学国学 弘扬中华优秀文化

曾几何时，我们以自己悠久的历史，灿烂的文化而自豪，时下今日有几人以史为鉴，又有几人以精通国学，弘扬中华优秀传统为傲？现今社会有多少人能做到心如止水；有多少人与父母同居一处，以敬孝道；又何至于要立法要求我们常常回家看看一衣带水的韩国旅游部长面对中国媒体夸口说其对我们最大的旅游卖点是保存着完整的儒家体系，实在令国人为之汗颜。

究其原因大致有以下因素：

其一，国人将先哲之开放、系统的国学精神和中华优秀传统，按其社会需求加以篡改为封闭、狭隘的内容，例如后儒将孔子学说发展到存天理、灭人欲的境界。其实孔子是一个很爽真的人，子见南子曾曰：吾未见好德如好色者也，这里的“色”是指女色；而子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜，吾未见好德如好色者也，这里的“色”提升指一切物质欲望。不同的境界的真实体现。

其二，统治者根据统治需要加以删节，造成断章取义，服务于统治，如朱元璋改《孟子》。

在我们要复兴伟大的中华民族，圆伟大的中国梦的过程中，一定不能放弃先哲们留下的宝贵精神财富，一定要建立以国学为基石的价值观，弘扬中华优秀传统。

首先，要从上至下高度重视重塑与时俱进的以传统文化为基础的新价值观，如果我们不去占领这块阵地，其它的价值观就会去充斥。要从中华民族的战略高度，加大国学教育和弘扬中华优秀传统的力度和投入，可以分两个层次：一要从从孩子抓起，在义务教育阶段加大国学教育的比重，培育中华优秀传统。也许有人反对说这样会加重孩子的学习负担，事实是现在的教育本末倒置，试问我们现在的职工几人能有机会用到英语、基因配对、几何积分，我们用百分之九十的时间去学习我们根本用不上的东西，为什么不能给可以帮助我们一生的大智慧的国学和中华优秀传统一些时间呢？这正反映了我们教育思想的问题，在此种观念的培养下，我们的下一代上完学后去烧书；高考作弊不成打老师；对父母呼来换去，甚至以刀相向；对培养的企业毫无感恩之念。种种不知孝道礼仪之徒，就是学富五车，于企业何益？于社会何益？二要对全社会加大国学和中华优秀传统教育，创造传统优秀文化氛围和新价值观重建，我们没有一个好的规划和措施，现代社会人心浮躁，好多价值观缺失，从个人讲急功近利，损人利己，好多人眼前只有“孔方兄”，蔓延到社会我们看看摔倒老人无人敢扶，为地区利益环境污染越治越重，这是泱泱礼仪之邦吗？这是有大乘之气吗？如果能尊重国学，发扬传统优秀文化，自然会感染周围，教育好下一代，以后我们的下一代就不用去教育自己的孩子孝敬父母，服务社会，因为身教重于言教，此不幸哉。

其次，宣传国学和弘扬中华优秀传统在现实社会中的积极作用，国学从来不是空洞的理论，它可以做我们人生的航灯，其中也蕴含着可与西方企业管理思想媲美的大智慧。

目前我们企业正在建立学习型组织，学习型领导，因此我们要善于学习，勤于学习，三人行，必有我师，好多年青职工认为周围的人都不如我，有什么好学的，其实他忘了后面的话：择其善者而从之，见其不善而改之，见贤思齐之，见不贤自省之。最会学习的是我们的毛主席，他说：学习的精要全在于应用。知识不是力量，使用知识才是力量。以前我们最羡慕《韩非子 难一》矛盾故事里最后那个说“以子之矛，陷子之盾，何如？”的人，认为这个人很聪明。随着阅历的增长，逐渐认识到现实工作中最要不得的就是这种人，我们需要真正解决问题的职工，而不是遇事讲风凉话的。所以我们应改变不良的注意力，建立正见，改变不良的思维方式，建立正思维，改变不良的表达方式，建立正语，改变不良的行为方式，建立正精进，改变不良信念，建立正念，我们做企业的，应善于抓机会，解决问题，达成目标，而不是抓住问题，放弃机会，最后丧失目标。

在企业人才管理方面，《汉书》中有“扫天下和扫一室”之争，这就引出专才、通才、庸才的问题，这里的庸指平常讲。所以我们要因才而授，把人才放在他最擅长和最能发挥他特长的岗位上。在人才使用方面《西游记》给了我们很好的案例：（唐僧取经初期）做员工的时候，注意力集中在怎样做一个好员工；（唐僧当了师傅）做领导时，要考虑让员工更优秀；（孙悟空）能人本事大，到哪都能受重用，要把他留在企业发挥作用，就要有金箍（制度）的约束；（猪八戒）天天提要求、日日讲待遇的人就要给一些愿景，让他看到希望；（沙和尚）平庸的人就要让他承担与能力相应的工作，在工作中不断提高工作能力，慢慢成为优秀员工，甚至达到卓越员工。同时要大胆、不拘一格使用人才，师不必贤于弟子，弟子不必不如师，青出于蓝，本来就应胜于蓝，自古英雄出身低，士别三日当刮目相看，朱元璋要饭的就当不了皇帝了吗？所以英雄不问出处。

做为企业领导人更要有大胸襟，大格局，而知识是学来的，能力是炼出来的。德行、境界、格局是修炼出来的，一个心胸狭隘的人，讲不出大格局的话，一个没有使命感的人，讲不出有责任的话，国学和中华优秀传统要求君子有敬畏之心：敬天命、敬大人、敬圣人之言；小人：不知天命，狎大人，辱圣人之言。我们可以用今天的尊重自然观念来理解，现在有些人会上不说，会下乱说，议论领导，毁誉伟人。主席有词：鲲鹏展翅九万里，翻动扶摇羊角，背负青天朝下看，小小环球有几只苍蝇碰壁。其胸襟气度几人能比？所以要求世人格物、致知、诚意、正心从而达到君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也，作为企业领导者更应平心静气，耐得住寂寞，修炼虚极静笃的境界，归于真朴。

子曰：德之不修，吾之忧也。现在企业反腐倡廉工作抓得很紧，我们不妨换个角度，《易经》：天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。为什么有些人有权有势之后就无法无天，就是不重视修德，所以我们经过个人奋斗，取得了一些成就，应了天行健，更需要注重后面的半句话地势坤，要重德。我们并不是反对求功名利禄，但求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万世名，这是廉政教育方面。

在治理贪腐方面《明史》记载，朱元璋严刑峻法治贪，有官员不理解认为处置过严，朱元璋说：就是为了警示官员，把刚刚起来的苗头压下去，蔓延起来就控制不住了。洪武十八年又爆出郭桓案，杀狱者数万，又有人站出来说打出面太宽，朱元璋在《御制大诰》中说：你只看见我杀他们，那他们鱼肉百姓时你为什么不阻拦，你同情他们，他们做恶时为什么你对百姓无恻隐之心。有此雷霆之手段，难道老百姓能不拥护吗？

综上种种，我们学国学和弘扬中华优秀传统不要有局限，有道是：儒门释户道相通，三教从来一祖风，红莲白藕青荷叶，三教本来是一家。无人时，如琢如磨，有人时，如切如磋，无论学什么，只要我们努力去学习，都会达到殊途同归的效果。让我们在各自的领域积极努力地学习和工作、继承并弘扬中华优秀传统的大智慧，共同铸造伟大祖国更加辉煌的明天。

作者单位：内蒙古电力建设（集团）有限公司检修运维分公司 王琰