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本报记者 欣然
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张雨荣所在的马王庙村委会支部书记毛永明接受采访时说，选聘贫困家庭的大学毕业生进入村委会工作很有必要，这项措施的创新就在于“就地吸纳，就近上岗；环境熟悉，工作留人。“今后我们要注重培养、引导，让她负责的工作和村委会的工作相结合，尽快成长起来。”
就地吸纳，就近上岗，一人就业全家脱贫。这项“原创”就业措施同样给了大青山乡井尔沟行政村的选聘人员王巧珍一个崭新的生活工作状态。“我上学时，别人给了我很多帮助，我现在就是要用我的努力去帮助比我更难的人。”家里还有残障弟弟的王巧珍说到过去时双眼湿润：“这个岗位让我有机会报答家乡，也有更多机会照顾弟弟。”
脱贫摘帽只是阶段性成效，防返贫、防致贫、巩固提升脱贫成效才是长期并且艰巨的任务，所有的扶贫工作都要围绕这个主题分阶段、分层次协调进行。武川县在财政紧张的情况下，探索推行这项面向村委会的岗位就业措施，更深刻的意义是什么呢？
呼和浩特市委常委、武川县委书记云海表示:“根据中央经济工作会议对2020年经济工作的部署，今年继续要完善和强化‘六稳’举措。作为‘六稳’工作之首，‘稳就业’一直被放在我国经济工作的突出位置。武川县是国家扶贫工作重点县，虽然目前已经摘帽退出，但稳定脱贫和防止返贫的问题还是一项长期工作。考虑到全县困难家庭的实际情况和大学生的就业问题，以及脱贫之后，跟进的乡村振兴战略的实施，我们本着要稳定脱贫成果，稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量，突出抓好重点群体就业工作的原则，同时也考虑到新冠肺炎疫情对就业的影响，我们从选聘农村贫困家庭大学毕业生进入行政村两委工作入手，培养村两委班子后备人才队伍建设和岗位长效机制,改善村两委班子年龄结构，提高工作效率，强化村两委班子的活力和后劲，把稳定脱贫与稳定就业结合起来，把个人成长与建设家乡结合起来，为新时代的乡村全面发展蓄积新生力量。希望今天给他们一方荫绿，明天他们奋斗出一片天地。”
“投我以木瓜，报之以琼琚”。
今天的“饭碗”，就是明天的“奔头”。截稿前，已经有76名90后走上了家门口的工作岗位。这一次的启程，起步很近，而未来很远。
