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民生无小事，枝叶总关情。从看病难、看病贵到就近看、少花钱、看得好，首府老百姓多层次、多样化的健康服务需求不断得到满足，获得感和幸福感不断增强。
新建和改扩建旗县综合医院、中蒙医院10所，对42个社区卫生服务中心、76个乡镇卫生院、812个村卫生室同步进行了建设，为全市乡镇卫生院配备了“大三件”“小三件”数字化设备288台，基层“名医工作室”实现了全覆盖；
先后出台了40多项改革措施，通过取消药品加成、实行药品采购“两票制”“带量采购”和调整医疗服务价格等举措，切实减轻群众就医负担；推进县乡村一体化管理，在5个旗县推行县域医疗综合改革……
一项项惠民举措的落实，是呼和浩特市千方百计提高医疗健康水平的缩影，更是呼和浩特市卫生健康事业蓬勃发展的真实写照。
近年来，呼和浩特市坚持把医改纳入全面深化改革统筹谋划，不断强化医改工作的组织领导和协调推进力度，认真学习借鉴外地医改经验，健全医改工作体制，优化医疗运行机制，推动医改不断向新领域拓展，让百姓真正享受到改革红利。
今年，在试点旗县开展工作的基础上，呼和浩特市在武川县和托县因地制宜借鉴三明医改经验，全面推开了县域综合医改工作。武川县和托县先后出台《县域综合医改实施方案》，方案中均明确了工作目标、重点任务、实施步骤和保障措施。由武川县医院牵头，将武川县中蒙医院及19个乡镇卫生院组建成立武川县总医院，实行行政、人员、资产、业务、绩效、药械统一管理，并着力完善总医院管理体制和运行机制，推动医院管理规范化、精细化、科学化。托县按照“县强、乡活、村稳、上下联、信息通、模式新”的总体思路，统筹优化全县医疗卫生资源配置，以县医院为核心，联合两家社区卫生服务中心和8家乡镇卫生院，组成托县紧密型医共体总医院，形成管理、服务、发展、利益、责任“五位一体”县乡村医疗机构一体化管理。健全完善总医院内部管理制度、内部决策和制约机制，促进总医院健康持续发展。
在闭幕的呼和浩特市第十三次党代会上， 呼和浩特市委工作报告中对卫生健康事业发展提出新要求，坚持以人民为中心的发展思想，在实现共同富裕中持续增进民生福祉。提供更加优良的健康服务。完善重大疫情防控救治体系，高起点规划建设呼和浩特市第二医院及核酸检测基地，打造全区一流的传染病专科医院和救治中心，新建6所综合医院发热门诊。大力扶持发展重点专科建设，推动呼和浩特市第一医院创建“三甲”医院，推动呼和浩特市四区综合医院建设，规划新建一批社区卫生服务中心和社区医院，支持社会力量举办中医类专科医院、康复医院等诊疗机构，推动卫生健康资源配置进一步优化、服务能力进一步增强。
下一步，呼和浩特市将在加快管理机制改革、推进医保总额付费、推行人员总量管理、落实财政保障机制改革、实行薪酬制度改革、打造县域一体化信息平台等方面发力，结合实际选准本地的突破口，探索更加适合自身的改革新路径，让更多老百姓成为改革受益者。梁婧姝
