推动辖区矛盾纠纷化解工作

为切实做好矛盾纠纷排查化解工作，打造和谐治安环境，赤峰市宁城县公安局三座店派出所立足日常工作实际，按照“集中排查、有效化解、促进和谐”的思路，通过“四项措施”全面开展矛盾纠纷排查化解工作。

据了解，该所广泛开展走访调查，全面梳理排查隐患。采取全面排查与专项调查相结合、定期排查与重点排查相结合的方式，排查梳理辖区纠纷隐患，并按轻重缓急分级分类，进行针对性地专项调查，协助进行解决，最大限度地减少因矛盾纠纷引发的治安、刑事警情。

认真开展分析研判，积极化解矛盾纠纷。坚持排查与化解同部署、同进行，对排查出来的矛盾纠纷，逐一分析研判，评估风险等级，制定调处方案，做到“件件有分析，事事有着落”。

深入开展法制教育，减少调处化解阻力。充分利用基层与群众日常生产生活最为贴近的优势，深入群众，通过发放宣传资料、开展法制教育讲座等多种形式开展全方位、多层次、立足实效的普法教育，切实增强了群众的遵纪守法意识。

严格落实回访制度，严防矛盾反弹激化。组织民警多次开展社会矛盾纠纷调解回头看活动，对已调解的矛盾纠纷，听取当事人双方的意见和看法，疏导情绪，巩固调解工作成效；对未履行调解协议的，督促尽快依法履行调解协议，避免矛盾反弹激化。 白景东