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建立政企沟通会商机制。霍林郭勒市成立项目建设服务工作组，部门主要负责人任组长，在本部门选派1名精通涉企审批业务的工作人员担任“项目秘书”，驻企开展工作。建立政企沟通长效机制，每月召开一次政企沟通座谈会， 听取重点企业尤其是在建项目投资方意见，协调解决问题。
建立正向激励机制。霍林郭勒市制定出台《霍林郭勒市招商引资奖励暂行办法》《霍林郭勒市制定出台招商引资相关优惠政策》等文件，全链条推进招商引资及企业落地激励体系建设，切实提高招商引资实效。
建立完善监督考评机制。霍林郭勒市将招商引资项目落地建设纳入霍林郭勒市委年度绩效考核内容，实行企业投诉调査处理机制，保护企业自主经营权。组织人大代表、政协委员、企业代表和群众代表对各部门单位优化营商环境建设情况进行评议，并通报相关情况。
下一步，霍林郭勒市将在思想上再解放，在政策上再精准，在路径上再创新，掀起新一轮招商引资、大抓项目的新热潮，全力以赴抓招商、上项目，为高质量发展提供支撑、积蓄后劲。 美丽
编辑：超级管理员
