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本报记者 王丰
就业是最大的民生。
在常态化疫情防控的前提和背景下，内蒙古在稳就业方面铿锵前行。
因为我们知道就业的背后，是一户户渴求安居乐业的家庭，一个个想要通过拼搏实现理想的创业者。
要稳就业，稳企业是关键一环。搞活企业，才能稳定就业。5月27日，百家商会千家企业助力万名大学生就业创业系列活动暨线上招聘月在呼和浩特市启动。当日全区200多家商会1000多家民营企业参与线上招聘活动。目前点击量达到20万人次。招聘活动将持续一个月。
内蒙古自治区政协副主席、工商联主席安润生强调，广大民营经济人士要弘扬企业家精神，深挖就业岗位，积极参与招聘月活动，为全区稳就业、促进就业贡献力量。
内蒙古教育厅副厅长李盈表示，“做到精准信息推送，精准人岗匹配，精准就业指导。2022年内蒙古高校毕业生预计15.7万人，希望活动能够促进高校毕业生更加充分、高质量就业。”
5月28日，全国高校毕业季直播带岗双选会包头市重点企业专场正式开播。来自全国47所高校毕业生，通过五大平台（中国包头人才网、中国包头高新技术人才服务中心抖音号、包头新闻网视频号、爱我昆都仑视频号、就业昆都仑视频号、蒙商人才网），线上连线企业招聘负责人，通过直播企业概况、招聘岗位、薪资福利、晋升通道、发展前景等，实现云端岗位推介，就业精准服务。
活动中，包头市内蒙古通威、包头美科硅、内蒙古大全新能源等10家重点企业，提供工艺研发储备、人力资源、财务管培生等2260余个就业岗位。活动历时2个小时，直播人流量109932人次，线上参与评论互动1675人，获得线上投递简历624份。
活动前期，主办方制作了宣传海报和直播预告短视频，面向全国的高校毕业生广泛宣传包头市引进人才政策，亮出宜居宜业城市名片，让包头成为天下英才近悦远来的梦想之地。
如此，他们开启就业“双引擎”。 线下，企业真金白银推介引才，人才招引政策“云宣讲”。线上，各方才俊遨游云端寻找匹配岗位，感受引才留才浓厚诚意。
未来，内蒙古将不断探索就业服务新模式，将“面对面”的招聘与“屏对屏”对接相结合，将“求职跑腿”变为“简历点投”，通过“云上服务”，建立更加快捷、高效、多样的就业新通道，真正缓解就业压力，拓展就业渠道，帮助企业解决用工问题，实现求职者和就业岗位精准匹配，吸引更多优秀人才来内蒙古就业创业，为自治区经济社会高质量发展提供人才智力支撑。
企业是就业的源头。内蒙古各地纷纷制定“新政”，明确支持企业的新措施，为企业特别是中小微企业“供氧”“输血”。
为此内蒙古不断推进援企稳岗工作，进一步加速释放政策红利，实实在在帮企业解决难题。按照规划，2022年全年预计为约5.2万户企业发放稳岗返还资金12亿元左右，帮助稳定职工队伍165万人左右。
