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本报记者 王丰
曾被视为打工人天花板的职业经理人正在成为一份“风口”工作。内蒙古职业经理人协会会长郭浩东作为行业的“管家”，仍在深耕着这片沃土。
通俗地说，职业经理人就是公司老板或股东为公司聘请来的“掌柜”，负责公司整体或某一部门业务的运营。
2015年9月，内蒙古职业经理人协会成立，有效地解决了职业经理人起始阶段的散乱现象。这个时期，协会采取“走出去”和“引进来”的双战略模式，提升企业经营管理者素质，加快企业经营管理人才的职业化、专业化、市场化和国际化建设，逐步推进自治区企业建立现代企业制度，打造一批让出资人和市场认可的、注重实绩的高素质的职业经理人。
在此期间，内蒙古职业经理人协会与自治区有关厅局共同举办过“蒙商职业经理人与区城经济发展论坛”“全区职业经理人大讲堂”、纪念改革开放40周年内蒙古金领人物选树发布”等品牌活动，累计为自治区培养认证195名真正意义上的总裁（总经理）职业经理人，刚性引进13名职业经理人。
2020年，中国职业经理人高级研修院落地内蒙古，2021年6月，内蒙古职业经理人协会成为全区农业经理人和礼仪主持人社会化评价认定机构。
8月4日-7日，2022全国职业经理人草原行赋能区域城市发展活动在呼和浩特市举办。会上，全国企业经营管理人才草原游学基地揭牌。
自治区工商联党组成员、副主席白春艳讲话指出，希望内蒙古职业经理人协会在未来加强非公经济人才建设，逐步采用分行业、分专业的办法培训自治区规模以上企业和中小企业经营管理人员。努力建立一支数量充足、素质优良、结构合理、流动有序的职业经理人队伍。
在未来竞争激烈的社会里，对职业经理人的素质要求愈来愈高。郭浩东认为，“职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。职业经理人将会是人才市场中最有活力与前景的阶层。”
