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近日，赤峰市工商联两位特邀调解员张艳、石雪莹受邀到工作室协助开展调解工作，争议的双方赤峰市某大型教育培训机构与其雇佣的3位老师。
争议的发生背景为受双减政策的影响，学科类教育培训进入“行业凛冬”，该教育培训机构拖欠劳动者工资达一年之久，双方进入仲裁程序后，均表现出裁前调解的意向。两位特邀调解员认真研究案情，采取面对面调解法，对双方当事人进行耐心细致的说服教育，动之以情晓之以理，促成双方达成共识，说服用人单位分四期支付劳动者工资，涉及金额53542元。
接下来，赤峰市工商联将进一步优化法治化营商环境，加强与市劳动人事争议仲裁委员会的沟通联系，拓宽涉民营企业劳动纠纷多元解纷渠道，推动涉企劳动纠纷就近就地调解，切实节省企业成本，同时将多种形式为企业送法律、送政策、问需求、办实事，不断增强企业依法经营意识，助推和谐劳动关系取得实效。虹山
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