为更好地推动调研走深走实,针对中国二十二冶江苏公司项目履约过程中的堵点、难点开展全公司范围“大调研”活动,让项目当“出题人”,公司领导为“答题人”,项目为“阅题人”,坚持“逐一把脉、专家会诊、对症下药”,找准阻碍项目履约过程中的“痼疾”,实现“药到病除”。
每个领导根据各自分管领域确定调研课题,并组成调研小组,前往相应开展调研,每季度提交成果,调研课题包括物资周转材料盘点、组织建设和团队建设、分包采购调研、项目资金支付等领域。实行领导干部包靠责任制,针对在建的16个项目,建立每季度考评机制,动态掌握后课题“发展轨迹”,督促问题项目进行整改,实现创先争优。(程惠敏)
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