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内蒙古商报
3上一篇 下一篇4 2024 年 05 月 07 日 星期二   06

浅谈新时代电力企业 政工质效提升

作者:

朱志国

电力企业除了要追求经济效益以外,也要提高自身的经营能力,推动经济社会发展,满足全国人民的用电需求,为人们的生产生活与工作学习提供稳定的电能供应。新形势下,提高电力企业政工工作质效是电力企业适应体制改革趋势需要做出的必然措施。

一、电力企业政工工作的特征

社会性:电力企业在保障社会和谐稳定等方面发挥着关键作用,在发展中也不可避免地受到社会环境因素的影响。为了保证电力企业的稳定发展,就必须做好内部政工工作。社会环境会对电力企业内部员工的思想造成一定的影响,因此在企业政工工作中,要强调满足社会需求,使员工能够为推动社会主义建设贡献自己的力量。

实践性:只有通过实践才能发现问题的存在以及问题的根源,在电力企业的政工工作中,也要强调实践对员工思想的影响作用,使员工除了作为电力企业运营发展中的技术型人才以外,也能发挥自身现代化人才的价值,满足社会发展和进步的需求。只有在完善、动态的实践活动中,才能充分落实政工工作的价值。

二、新形势下提升电力企业政工工作质效的意义

加强党的执政能力是推进我国社会主义建设发展的必要前提。在当前的经济发展环境下,电力企业的产业结构也必须进行相应的调整,遵循“以党为中心”的指示,在党的正确领导下实现健康稳定地发展。电力企业的政工工作,是加强党的执政能力的重要基石,无论是在确保党的先进性方面,还是在进一步提升党的执政水平等方面,都发挥着不可或缺的重要作用。随着科学技术的不断革新,电力企业的生产能力获得了大幅提升,这对电力企业而言既是良好的机遇,也是一项挑战。在信息化背景下,电力企业在生产与管理工作中,会面临更大的工作量和更加复杂的管理问题。为提高电力企业的管理效果,确保各项管理目标的高效落实,电力企业就要做好政工工作,以党的各项方针为工作指导,不断提升自身的管理质量和水平,推动电力企业实现可持续性发展。

电力企业的发展与社会进步有着紧密的联系。在当前的市场竞争环境中,电力企业若是想要持续增强自身的市场竞争力,不断追求快速发展,就必须将党的领导作为工作核心,积极开展政工工作,不断提高自身工作水平,加强内部凝聚力,增强自身的市场竞争力,在日益激烈的市场竞争中实现稳定的发展和进步。

三、电力企业提升政工工作质效的措施

(一)企业工作人员与政工人员要树立正确认知

为了推进政工工作的高效转型,电力企业的政工人员需要树立正确的认知,明确新形势下的电力行业的基本政策和发展趋势,调整政工工作内容与模式,提升自身以及电力企业工作人员的职业素养与个人素养,将实践和理论有机结合,在不断学习中提高自己的专业水平和专业技能,推动电力事业的向前发展。以党的路线与方针为指引,深刻领悟形势的发展趋势。在政工人员的职业生涯中,要发挥自身的先锋模范作用,不断提升创新能力,与基层员工保持紧密的沟通和交流,在解决问题的同时,深入思考企业的发展需求。除了做好道德思想工作以外,也要加强监管工作,使工作人员能够正确认识廉政问题。

(二)运用群众路线提高政工工作质效

贯彻群众路线,可以将政工工作与基层员工的工作紧密结合在一起,从而更好地发挥出政治教育作用,提高企业整体工作效率,提升基层员工在政治工作中的参与度。在落实群众路线的过程中,要明确基层员工在思想政治建设方面的发展需求,促进其全面提升和发展。政工人员主动关注基层员工的生活,持续优化与改进企业文化与企业环境。

为了确保员工思想的准确性和透明度,必须建立相应的员工思想档案和记录,将员工需求和期望及时反馈至企业政工部门,使政工干部可以根据不同的情况做出调整,真正做到有的放矢。在员工思想档案中,要记录员工的思想道德现状、有无案底等内容,只有通过深入了解员工们的内心世界,才能采取有效的措施对员工的工作内容做出调整,实现精准的目标导向,这样就能让员工更加主动地去学习和思考,进而提高自身的工作效率和质量,为电力企业创造出更大价值。为了激发员工的工作热情并建立有效的沟通渠道,电力企业政工人员需要与员工保持交流与沟通,对员工进行开导与启发。在政工工作中,基层建设被视为一项重要的战略,基层建设聚焦于一线工作,能够提高企业政工工作的有效性和针对性,针对具体问题具体分析,改善领导干部与基层员工之间的关系,为电力企业上下级之间建立平等的交流渠道,提高电力企业的人文建设效果,推动电力企业内部协调发展。

(三)完善政工质效工作机制

政工工作高效落实的保障在于完善的制度和机制,电力企业中的政工工作主要包括思想教育、企业管理、职工服务等多个方面内容,为了进一步提高政工工作质效,电力企业就要完善机制,制定目标责任制度和绩效机制,确保企业政工工作中的思想道德建设任务能够得到高效落实。为了增强政工部门与电力企业基层党支部之间的协调能力,就要加强他们在工作中的配合默契度,建立政工工作联动督导制度。在完善机制的过程中,必须注重记录和反馈问题,可以进行实地走访和调查,提交报告和思想总结等。

电力企业要在认识政工工作必要性的基础上,对政工工作机制做出改进与完善,落实群众路线,强化群众意识,使政工工作能够满足企业的发展方向,提高电力企业员工的整体素质,推动电力企业持续稳定发展。

作者单位:内蒙古能源建设投资(集团)有限公司

编辑:超级管理员
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