稳就业 促就业 为民企招到适岗人才

本报记者 王丰

民企想要提档升级，培育高技能人才是关键。

内蒙古盖仑工程项目管理有限公司作为赤峰市的一家民企，近期从2024年赤峰市高校毕业生专场招聘会上招到的3名应聘者，现已进入试用期。民企找到适配人才，增强了企业的活力和创造力。

2024年以来，赤峰市已开展线上线下招聘会57场，涵盖生产制造业、互联网科技等领域，参与企业2273家次，提供就业岗位39267个，达成就业意向3440人，应聘者实现稳定就业，民企有人可招、有才可用。

民企是经济发展的生力军、就业的主渠道。民营企业稳，则经济发展稳，就业保障稳。故而要做好高校毕业生在民企的就业工作，化解结构性就业难题，实现更高质量、更充分的就业。

同时，民企也要开发更多岗位、拓展就业空间。着力推进就业供给侧结构性改革，消除抑制就业发展的体制机制障碍，为就业发展创造更加宽松的宏观环境。着力提高就业质量，提高经济运行的整体效率。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。内蒙古在援企稳岗方面作出的努力有目共睹，千方百计稳就业对于激活内蒙古经济发展内生动力具有重要意义。

近年来，内蒙古不断细化各项政策措施，确保稳就业目标的如期实现，持续为毕业生提供更多、更适合的岗位，全力以赴服务于青年群体就业。

“民生在勤，勤则不匮。”展望未来，内蒙古将继续做好求职和就业精准对接工作，进一步推动援企稳岗工作向纵深发展，让求职者与民企共享发展成果的同时实现双向奔赴。