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本报讯（记者 迪威娜） 5月18日上午，为凝聚新发展理念、探索企业发展新思路、全面推动民营企业高质量发展，内蒙古自治区工商业联合会“蒙商大讲堂”在呼和浩特市大学东路金谷农商银行开讲。著名经济专家、企业家、慧聪集团董事局主席郭凡生现场以 “共享制再造民企”为主题做了专题讲座。
此次活动由内蒙古自治区工商业联合会主办，内蒙古鄂尔多斯商会、金谷农商银行承办，全国蒙商联席会、内蒙古经济学会、内蒙古新金融研究院、内蒙古女企业家商会、呼和浩特市新联会、凤凰卫视北亚区记者站、慧聪书院等单位协办。
课堂上，著名经济专家、慧聪集团董事局主席、慧聪书院创始人郭凡生就“共享制再造民企”做了专题讲座。郭凡生重点讲述了“制度决定成败——共享制股改的理论与实践”的原理，认为共享制股改的核心理念就是耕者有其田，商者有其股，共享制不是简单的企业管理艺术，而是企业经营制度的革命。这些“真谛”是郭凡生先生和慧聪书院的团队潜心钻研30年、亲身实践20年，并帮助上百家各型企业成功股改，创造了企业发展的新的动力源泉。
郭凡生认为，共享制股权激励是针对现代企业面临的人才流失、管理成本增加、效率低下、利润增长乏力等难题，提出的一整套量身定做的解决方案。共享制股权激励不是薪酬绩效的完善和补充，不是缓解劳资矛盾、修修补补的“改股”，更不是为了满足上市的合规性股改，也绝不是分老板兜里的钱；共享制股权激励是以身股为核心，坚持身股为大，结合银股与期权的所有制变革。中小企业主要用超额身股，在利润中心找到模拟老板，确保高效运行。在企业发展壮大时，通过功劳身股、银股与期权的变革，进行科学的财税统筹，帮助企业控制成本，做大、做强。更可以帮助拟上市、已上市公司通过期权、身股转银股等方法加强员工激励，提高兼并收购的成功率，确保资本市场的竞争力。并能通过制度传承，在血脉之外找到接班人，打破富不过三代的魔咒，使企业基业长青。共享制股权激励不仅是老板们心中的理念，更应成为新一代企业家共同的信仰。
讲座期间，内蒙古女企业家商会会长、恒茂集团董事长樊小平向与会嘉宾们介绍了内蒙古恒茂集团上海大众汽车4S店共享制股权激励方案，郭凡生现场给予点评和指导；内蒙古鄂尔多斯商会举行聘任仪式，向新聘任副会长颁发了聘书。
