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云月霞
重组两年来，内蒙古能源集团有限公司（以下简称蒙能集团）党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，坚持党建业务融合发展，推动宣传思想工作不断强起来，为集团公司改革发展提供思想引领、精神动力和文化支撑。
举旗帜、强使命
推动新思想深入人心
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强理论武装。一方面中心组率先学，学习讲堂覆盖学。集团公司党委理论学习中心组推行“四位一体”学习方法，会前调研、带着问题学，会中交流、互相激励学，会后宣传、带动基层学，巡听旁听、督促提升学。大力推进“学习讲堂”标准化建设，规范讲堂名称，扩大覆盖层面，完善硬件设施，组建“新时代讲习团”，探索“学习讲堂+”，全力打造富有特色的全领域、多功能学习阵地。另一方面学习强国持续学，专题教育融合学。通过学习达人领学、月度通报督学、季度考核促学的“三学”工作保障机制，持续引导党员干部、青年骨干真学真用。过去一年紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，策划开展系列专题宣传教育，用主流思想占领意识形态阵地。“奋斗者·正青春”引导年轻
职工讲蒙能好故事、当蒙能“代言人”。“解放思想大学习大讨论”以思想观念的更新推动企业改革发展的突破。“蒙能人担当使命”号召全体员工切实担当好能源安全、国企改革、创建一流、强基固魂使命，在国家能源保供中挑大梁、作贡献。
聚民心、强信心
集聚改革发展新动力
充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、促进发展、维护和谐的重要作用，强机制、勇创新，集聚改革发展新动力。一方面加强分类指导，增强思想政治工作的针对性。制定印发思想政治工作分类指导方案，针对机关党委、投产运营单位、筹建在建单位的思想政治工作特殊性，按照共性与个性相结合的思路，采取“8+N”的具体措施，分层分类推进公司系统思想政治工作。明确党委（党总支）要充分发挥政治责任和领导责任，将宣传思想工作列入企业发展战略和经营班子任期目标，群团组织充分发挥桥梁纽带作用，推动形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全员共同参与的思想政治工作大格局。另一方面创新形式载体，增强思想政治工作的实效性。聚焦职工群众急难愁盼问题，持续巩固党史学习教育期间形成的“恳谈会”工作机制，每半年召开一次“员工恳谈会”，形成问题清单，销号管理。按季度开展职工思想动态调查分析，通过面对面谈心、座谈会、网上信箱、领导公开接待日、无记名书面征求意见等形式，广泛收集掌握干部职工的思想动态和实际困难，切实加强人文关怀和心理疏导。
育新人、展形象
开创宣传工作新局面
宣传工作是讲政治、要水平的工作，是围绕中心服务大局的工作，是务虚功、出实效的工作，同样也是经济效益、是生产力。一方面新闻宣传守正创新。制定印发新闻宣传管理办法，明确宣传内容和报道要求，明晰宣传激励机制和从业人员行为规范。近两年，紧紧把握短视频宣传新优势，先后进驻微信视频号和抖音平台，形成“五微一屏”新媒体宣传格局，形成品牌化运营和“1+N”新媒体工作室孵化创作机制，不断巩固新媒体运营质效。注重宣传思想工作人员的理论教育和实践锻炼，每年举办一次宣传思想综合素质培训，吸纳热爱新闻宣传的青年职工充实到新媒体工作室，引导更多年轻人参与新闻创作、热爱新闻创作、喜欢宣传企业。加强与所在地宣传、网信部门沟通联系，加强与国家、自治区、盟市旗县、行业主流媒体交流合作，搭建“蒙能集团外宣群”，不断扩大媒体“朋友圈”，形成友好和谐的企业发展媒体生态。另一方面舆论引导立破并举。制定印发突发网络舆情应急预案，采取租用服务的方式24小时不间断进行网上舆情监测，坚持网下网上“双处置”和事情应急与网络舆情应急同步部署、处置工作和对外发布同步研究、处置授权与发布授权同步安排的“三同步”原则，对涉案涉诉、施工扰民、冬季供暖、安全生产等易发多发舆情予以重点盯防，有效掌控网上舆论主导权，坚决打赢意识形态斗争主动仗。每年对各级各类新媒体平台和党建展厅、走廊文化墙等阵地实施至少一次的排查全覆盖，全力保障意识形态阵地安全。
兴文化、树典型
加快建设蒙能新文化
持续深化企业文化建设，在春风化雨、润物无声中推动企业价值理念深入人心。一方面持续加强文化建设。注重用中华优秀传统文化精髓涵养企业精神，大力开展以爱岗敬业、担当作为、诚实守信为主要内容的职业道德教育，广泛动员引导干部职工深入了解企业、参与企业文化建设，用喜闻乐见、形象生动的形式宣传阐释企业文化，以文化人以文育人，不断增强文化自信。加强文明单位、民族团结进步等创建活动，深化拓展群众性主题实践，促进全员文明素质和企业文明程度提升。丰富完善职工书屋、党员活动室，举办安康杯职业技能大赛、巾帼书法摄影展、体育竞技比赛、文艺汇演等，满足职工文化需求，增强职工精神力量，激励职工担当作为。另一方面，持续加强典型引领。强化典型选树宣传，建立先进典型动态管理数据库，形成关爱帮扶机制。积极开展“榜样就在身边”学习宣传教育活动，让劳动模范走上讲台、走进项目、下到班组，讲他们的朴实经历，讲他们的奋斗故事，以先进为引领，用模范作榜样，立创新之志、鼓争先之劲。持续运营“蒙电铁军”“最美能源人”原创微博话题，用网络传播蒙能好故事，弘扬国企担当精神，两个话题累计阅读量突破3000万人次，营造了“向典型学习、向标杆看齐”的浓厚氛围。 （作者单位：内蒙古能源集团有限公司）
